“初心，是对本源的坚守、本初的执著；使命，是对理想的诠释、责任的担当。长春国投集团的初心，就是将国家和区域战略作为己任，用实际行动践行企业愿景和使命。”“任何愿景只有在落实中才能实现，任何机遇只有在落实中才能把握，任何难题只有在落实中才能解决。”——这是国投集团党委书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会上的讲话。
“务实”：针对问题，谋划领题调研
作为长春市首家国有资本投资运营公司试点，国投集团承担着全市产业投资平台、全市国企改革示范平台等重要职责，面临着诸多改革发展的新问题。主题教育活动中，国投坚持问题导向，以破解集团及出资企业实际问题为核心，将“领题调研”作为解难题、抓落实的关键，在市国资委系统内率先谋划，第一时间召开专题会议部署工作，要求班子成员调研选题必须求真务实、有的放矢，务必将调研成果转化为常态化的制度、措施、办法和手段，转化为实实在在的改革、发展和党建工作成果。
“扎实”：破解问题，推动成果转化
7月以来，国投班子从自拟的19个备选题目中分别领题，涵盖企业投资后评价、发挥民主集中制作用、出资企业量化考核等关键、急迫、重大问题。8名班子成员集中利用两周时间赴15户出资企业调查研究，与企业领导干部座谈，深入一线与职工群众交流，掌握了大量一手材料，对一些职工关注的问题有了更为详实了解，精准定位共性和个性问题32个，收集基层党员群众意见16个，形成了一批高质量的调研报告。特别是在改革与发展等关键问题破解上，班子成员深挖根源，有针对性的设计了投资后评价工作实施细则、出资企业负责人经营业绩考核办法、企业重要事项督办制度、类金融联席会议制度……从体制机制上彻底将一些重点、难点和关键问题破解提上了日程、落到了实处。
“求实”：把发现问题、调查研究常抓不懈
8月1日，国投班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流研讨会，围绕调研情况、发现问题、问题剖析和措施办法展开了深入交流，在有关问题的落实、推进上提出了许多宝贵意见。大家一致表示，要将基层调研作为一项常态化工作常抓不懈，进一步做好有关问题的跟踪落实，把情况摸得更清，把问题找得更准，把原因分析得更透，把措施和建议提得更有针对性，切实总结、利用好调研成果，将“调查研究”作为国投领导干部联系群众、推动试点改革与发展的有力武器。
“实”字是国投开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的总基调，也是这次“领题调研”的总基调。一个多月的紧张工作中，国投集团领导班子实实在在研究问题，认认真真分析问题，踏踏实实解决问题，取得了若干阶段性成果，在集团基层干部群众中取得了较好反响。通过“领题调研”，若干事关国投改革发展、党建等方面的重大问题得到深入研究，部分问题加速破解，将对集团高质量发展产生深远影响。扎实开展的“领题调研”活动，还进一步密切了干群关系，强化了工作作风，也为企业发展聚拢了人气，凝聚了信心和力量，得到了有关方面的充分肯定。
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