6月8日，市国资委党委书记、主任赵首沣，副主任党晓群一行四人到国投集团调研。国投集团全体领导班子、部分中层干部参加了调研。

　　赵首沣主任一行首先考察了国家级转业军人创业创新孵化基地并走访调研入孵企业，实地踏察了正在建设中的我市助力科技创新产业发展标志性孵化器——军民融合产业园项目工程建设和规划情况。赵主任在调研中了解到，军转基地首创了“政府引领、军地联动、国企运营”的发展模式，运营五年来入孵企业达258户，吸引创业军转干部550余人，带动社会就业2千余人，得到了军队首长和各级政府领导的高度关注。对此他给予充分肯定，并期待国投依托孵化器打造和运营经验，在助力长春科技创新产业发展方面发挥出更大作用。

　　座谈会上，国投集团党委书记、董事长徐国斌详细介绍了国投基本情况、产业布局、改革亮点，重点对下阶段打造全市科创投服务平台，助力全市“三强市”“三中心”“六城联动”“十大工程”战略实施工作思路进行了详细汇报。

　　赵首沣主任对国投集团取得的成绩给予充分肯定。他指出，国投集团经营上思路清晰、定位准确、创效突出，特别是通过扎实推进改革，企业管理不断规范，竞争文化加快建立，团队凝聚力、战斗力、向心力持续提升，近年来取得了不错的业绩。在谈到转型攻坚、助力全市经济社会发展时，他结合志军书记到国资委调研时的讲话精神，明确提出五点要求。一是要找准方向，立足定位谋求改革发展，激活新产业，锚定新方向，专注做好主业领域工作；二是要提高站位，对标高位，兼顾社会贡献和经济效益，积极融入我市经济社会发展大战略；三是要苦练内功，不断完善体制机制，全面提升内部管控水平；四是要抓好党建，坚持两个“一以贯之”，进一步完善中国特色现代企业制度，充分发挥基层党组织把方向、保大局、促落实作用，不断加强组织保障；五是要强化党风廉政建设，通过加强内部监督、加大考核力度、落实岗位轮换等方式，不断激发员工干事创业热情。他特别强调，市国资委要做好服务保障，对于完全市场化的竞争类企业，要有效落实两个“放开”，既要适度放开市场化投资限制，也要合理放开薪酬待遇体制机制束缚，以全新的视角和更开放的理念，为国有企业市场化改革与发展保驾护航。