6月28日，国投集团在9楼会议室举行经理层成员2023年经营业绩考核目标责任书签约仪式暨深入推进任期制和契约化管理工作专项会议。集团董事长徐国斌与总经理王雷及相关出资企业总经理、总经理王雷与集团经理层其他成员分别签订了2023年经营业绩考核目标责任书。

　　会上，集团董事长徐国斌发表讲话，肯定了过去一年集团在任期制和契约化管理方面取得的成绩，强调任期制和契约化管理是“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”重要举措，是解决长期以来国有企业经营者委托代理关系不清、市场化激励约束手段不足问题的核心手段，是实现企业经理层“能上能下、能增能减、能进能出”的“金钥匙”。

　　徐国斌指出，随着任期制和契约化管理持续推进，要进一步总结经验，纠正不足，切实发挥示范带动作用。集团及各出资企业要用好任期制和契约化考核“指挥棒”，强化考核结果应用。各级经理层成员要切实增强责任意识、危机意识和本领恐慌意识，提升自身能力、筑牢管理基础，迎接新挑战、抢抓新机遇，全力创效增收，全面提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，推动全市科技创新产业加快发展，助力长春全面振兴实现新突破！