3月4日，长春资本集团召开纪检监察与内控合规部审计经理岗位竞聘会，通过公开透明的方式选拔优秀管理人才。集团领导班子、总部中层干部及员工参会。
本次竞聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，经方案发布、自主报名及资格审查等程序，脱颖而出的竞聘者登台，围绕岗位职责阐述专业见解，结合个人经历与业绩展现实战能力，并以创新思路规划未来工作路径。演讲结束后，全体参会人员以无记名方式，从政治素养、综合能力、工作实绩等多维度进行评分，确保选拔公平公正。
近年来，集团持续深化人才强企战略，通过优化“选育用留”全链条机制，构建良性人才生态。此次竞聘不仅为青年骨干搭建了“能者上、优者胜”的成长通道，更彰显了集团深化改革、聚力攻坚的决心。下一步，集团将持续推进改革深化提升，常态化开展竞争性选拔，完善分层培训与激励机制，加速人才成长与战略目标深度融合，为集团新阶段发展注入持久动力。
初审：潘景春 复审：赵伟 终审：贾朔
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