国投公司六项措施确保学习实践活动有实效

     国投公司在学习实践科学发展观活动中强化“六项措施”，确保学习实践活动取得实效。

    一是领导高度重视。公司班子达成共识，高度重视，把学习实践活动当做当前头等大事来抓，做到了学习工作“两手抓、两不误、两促进”。二是周例会制度。每周都利用办公会对学习实践活动进行部署和讲评。三是加大宣传力度。为加强宣传力度，在公司网站开辟了宣传栏目，随时宣传学习实践活动，同时号召所属党委上报交流稿件，充分利用网络宣传平台。四是扩大活动范围。由于公司党员少，积极分子、中层干部都参与了整个活动，扩大了教育面。五是鼓励创新。为激发党员学习热情，同时检验学习成果，国投公司每名党员交一篇心得体会文章并进行评比，对结合工作实际，体会深刻的前三名党员进行表彰奖励。六是突出实践特色。结合公司实际，开展“二次创业”主题实践活动有成效。通过开展“我为公司二次创业建言献策”活动，进一步解放思想、集思广益，查找出影响和制约公司发展的突出问题共6大项22条。通过学习实践活动，创新了机制、完善了制度，为公司科学发展提供了科学的制度保证，共创新机制4个，修改规章制度20个、新拟定出台7个。

    这次学习实践活动国投公司党委还提出明确的工作目标：党员受教育，管理上水平，员工都满意；工作要求是：规定动作不走样，自选动作有创新；工作标准是“五有”即：有计划、有布置、有落实、有效果、有证实。由于目标明确、措施得力，工作抓得实，问题找得准，国投公司学习实践活动取得了实效，使党员干部受到了教育，管理水平得到了进一步提升。