6月23日下午，国投公司在二楼会议室组织召开了“规章制度培训”会议，会议由国投公司综合办公室副主任石生英主持，国投公司部分领导及全体员工参加了培训。
培训中，规划发展部经理孙勐、股权管理部经理陈立三、综合办公室副主任石生英三位同志结合国投公司企业文化特点，为大家解读了包括基本管理制度、综合管理制度、业务管理制度、人力资源制度、行政管理制度和党务工作制度等六部分、共计四十项制度的重点内容，使员工们对新规章制度取得了进一步认识和了解。
此次培训，同时也是国投公司新规章制度修订完成前的最后一次意见征集会议，有利于员工在熟悉和了解公司制度的基础上，为完善企业规章制度出谋划策，共同参与打造科学化、合理化、人性化的企业管理制度规范，建设符合国投公司自身特点的企业文化。
（重新修订的“国投公司规章制度汇编”，是为适应公司转型后经营模式发生重大变化、集团化经营架构和法人治理结构不断完善、组织机构更加合理而孕育的符合公司现阶段发展需要的新制度体系。它在3月23日国投公司第三届董事会第一次会议中由全体董事审议通过，在原有规章制度的基础上新增了业务、综合、党务制度等十七项，废止三项，除国企改革相关制度等六项制度未做修改外，其余均进行了重新修订和完善。）
