2011年12月14日，《长春国投资讯》2010至2011年度“最佳评选”颁奖仪式暨座谈会在国投公司七楼会议室举行。活动由国投公司总经理助理、规划发展部部长孙勐主持，国投公司董事长于广先出席座谈会并为获奖者颁奖，年度最佳评选获奖企业及个人、国投公司规划发展部贾朔参加了此次活动。

座谈会上，董事长于广先对“参考资讯”编辑工作表示肯定，对获奖企业及员工为《长春国投资讯》做出的贡献表示感谢，并向获奖单位及个人介绍了国投公司企业文化建设的若干经验。他强调，《长春国投资讯》是国投公司企业文化建设的重要组成部分，是各出资企业加强沟通、增进了解的纽带，是促进集团内部优秀企业文化相互融合的有效途径。他号召大家要充分认识“参考资讯”工作的重要性，加强动员、积极参与、多提建议，将《长春国投资讯》办好，促进企业文化建设的快速提升。

总经理助理孙勐表示，各企业的广泛参与是《长春国投资讯》持续进步的重要保障。希望各出资企业能够发动员工，加大投稿力度，共同参与打造内容更丰富、更具参考性、可读性的“参考资讯”。

《长春国投资讯》主要编辑者、负责人贾朔，同与会人员围绕如何提升“参考资讯”制作水平，保障出资企业动态信息网络畅通，提升员工参与热情等多项议题进行了深入交流。与会人员积极发言，为《长春国投资讯》的进一步完善献言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。一是策划开展系列活动，增加投稿人与编辑人员的交流互动，调动员工投稿积极性；二是增加对员工职业规划具有指导意义的文章，进一步增强“参考资讯”的实用性；三是通过采访的方式，深入各出资企业搜集素材、征集意见，使“参考资讯”内容形式更丰富、可读性更强。座谈会现场气氛热烈，编辑者与获奖人员通过互动交流，为《长春国投资讯》的持续进步开拓了新思路。

此次活动，是《长春国投资讯》自创刊以来的首次年度最佳评选颁奖及互动交流座谈，旨在感谢一直以来帮助和支持《长春国投资讯》成长的企业和个人，调动员工参与投稿的积极性，为《长春国投资讯》的持续进步征集更多好的思路和想法，对增加出资企业凝聚力，增强员工归属感，促进集团内优秀企业文化交互融合，提高整体企业文化建设水平具有积极意义。